ماده 1: نام سازمان غيردولتي مورد نظر، انجمن دانش آموختگان پزشكي عمومي ايران است و در اين اساسنامه به لحاظ رعايت اختصار انجمن ناميده مي شود.
ماده 2: نوع فعاليت: كليه فعاليتهاي انجمن غير سياسي و غير انتفاعي بوده و ضمن رعايت كامل قوانين جمهوري اسلامي ايران، دقيقاً طبق اين اساسنامه فعاليت خواهد نمود. ضمناً انجمن از نوع موسسات مذكور دربند الف ماده 2 آئين نامه اصلاحي ثبت تشكيلات و موسسات غير تجارتي مصوب 1337/5/5 موضوع مواد 584 و 585 قانون تجارت و آيين نامه شماره 27862/ت 31281 ها تاريخ 1384/5/8 مصوب هيئت محترم وزيران مي باشد و محدوده فعاليت آن درسطح ملي است.
ماده 3: محل: مركز اصلي انجمن دراستان تهران، شهرستان تهران، به نشاني دولت آباد ، فلكه دوم ، خيابان شهيد بهشتي ، خيابان 12 ، پلاك 9 واقع است و درصورت لزوم مي تواند پس از كسب مجوز ازمرجع صدورپروانه برابر مقررات درساير نقاط داخل يا خارج كشور، شعبه نمايندگي يا دفتر داير نمايد.
ماده 4: تابعيت انجمن تابعيت جمهوري اسلامي ايران را دارد و كليه اعضاي آن التزام خود را به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران اعلام مي دارند.
ماده 5: مدت فعاليت انجمن از تاريخ تأسيس به مدت نامحدود مي باشد.
ماده 6: دارايي اوليه انجمن، اعم از منقول و غير منقول، مبلغ يك ميليون ريال مي باشد كه توسط هيئت موسس تماماً پرداخت شده و دراختيار انجمن قرار گرفته است.
ماده 7: هيئت موسس بعد از تأسيس و انتخاب هيئت مديره توسط مجمع عمومي، تحت عنوان موسس، مسئوليتي درانجمن نخواهد داشت.
ماده 8: اهداف انجمن عبارتند از:
1- تلاش مستمر جهت تامين ، حفظ و ارتقاء سلامت جامعه ؛ بهبود و ارتقاء كيفيت زندگي مردم.
2- تكريم مردم و گيرندگان خدمات سلامتي و جامعه پزشكي و معرفي جايگاه پزشكي عمومي.
3- ارتقاي علمي و مهارتهاي عملي پزشكان عمومي ازطريق برگزاري دوره هاي علمي، همايشها، آموزش مداوم پزشكي، نشر مجلات علمي ، مقالات. و ...
4- ارائه خدمات آموزشي ، پژوهشي ، حرفه اي و كارشناسي و ايجاد ارتباط با مجامع علمي و حرفه اي داخلي و خارجي درارتباط با سلامتي و پزشكي عمومي.
5- تبيين ، ترويج و توسعه اخلاق پزشكي و حرفه اي با توجه به منزلت و جايگاه پزشكان عمومي و كوشش درارتقاء آن .
6- ارائه نظرات كارشناسي و مشورتي به مبادي ذيربط درمورد نظام سلامت و پزشكي عمومي.
7- ترغيب ،تشويق و بستر سازي مناسب براي پزشكان عمومي جهت ارائه خدمات با كيفيت و عادلانه به مردم و جامعه مبتني برمشاركت و توانمند سازي مردم.
8- همكاري و ايجاد ارتباط علمي، فني ،پژوهشي و آموزشي با گروههاي پزشكي و ارائه كنندگان خدمات بهداشتي ، درماني و توانبخشي و ارائه پيشنهادات كارشناسي.
9- تأكيد برسلامتي به عنوان حق مسلم مردم و تكليف دولتها به تأمين ، حفظ و ارتقاء آن با رويكرد عدالت گستري و سلامت محوري.
10- دفاع از حقوق اعضاء درمراجع مربوطه و مشاوره به آنان برابر قوانين مربوطه .
11- كمك به برنامه ها و طرحهاي دستگاههاي دولتي، عمومي، غيردولتي و ... درموضوعات مرتبط به حيطه سلامتي، شيوه زندگي سالم و پزشكي.
12- تعامل و همكاري با مراجع ذيصلاح دررابطه با توانمندسازي ، ارتقاي مهارتهاي علمي و فني اعضاء. (مهارتهاي زندگي و شغلي) و رفاه آنان.
13- شناساندن عوامل اجتماعي موثر برسلامتي ( مانند: بيسوادي، فقر، نابرابري ،تبعيض، بيكاري و بي سرپناهي و ...) و تلاش در رفع و بهبود آنها.
14- كمك به اجراي صحيح پزشك خانواده مبتني بر سطح بندي خدمات، سيستم ارجاع و دسترسي عادلانه مردم به منابع سلامتي.

ماده 9: شرايط عضويت:
1- كليه افرادي كه داراي مدرك دكتري پزشكي باشند.
2- داشتن حسن شهرت علمي و تخصصي.
3- پذيرش وتعهد به رعايت مفاد اساسنامه انجمن.
4- عدم محكوميت كيفري به نحوي كه منجر به محروميت از حقوق اجتماعي نباشد و درصورتي كه متقاضي به حرفه پزشكي اشتغال داشته است ؛ فاقد سوء پيشينه انتظامي از سازمان نظام پزشكي.
انواع عضويت:
1- اعضاي رسمي و پيوسته ،كه حق عضويت پرداخت مي نمايند و داراي حق رأي بوده و اعضاء اصلي محسوب مي شوند.
2- اعضاي افتخاري - غيررسمي ، كه داراي حق رأي نبوده؛ بنحوي تمايل به ارتباط با انجمن را دارند. (دانشمندان ايراني و غيرايراني رشته پزشكي و كليه پزشكان داراي مدرك معتبر و دانشجويان رشته هاي پزشكي)
تبصره1: بررسي و تأييد شرايط عضويت اعضاء در اولين مجمع به عهده هيأت موسس و بعدازآن به عهده هيئت مديره است.

الف) ساختار غيرركن: هيئت موسس ،كميته هاي تخصصي.
وظايف هيئت موسس:
1- انجام اقدامات اوليه تشكل براي تاسيس.
2- تهيه و تصويب و اصلاح اساسنامه درصورت لزوم .
3- پذیرش عضو (عضوگیری).
4- درج آگهي برگزاري اولين مجمع عمومي عادي در روزنامه كثيرالانتشار و يا دعوت كتبي از اعضاء.
ماده 10: اركان انجمن عبارتند از:
1- مجمع عمومي 2- هيات مديره 3- بازرسان.
الف) مجمع عمومي اعضاء
ماده 11: مجمع عمومي اعضاء، عاليترين مرجع تصميم گيري انجمن مي باشد كه به صورت عادي يا فوق العاده تشكيل مي شود.
ماده 12: مجمع عمومي عادي سالي يكبار در مهر ماه تشكيل خواهد شد. براي رسميت جلسه، حضور نصف بعلاوه يك اعضاء و جهت تصويب هر موضوعي نيز رأي موافق اكثريت (نصف بعلاوه يك حاضرين) اعضاء حاضر ضرورت دارد.
درصورتيكه دردعوت نخست ، اكثريت حاصل نشد؛ جلسه دوم به فاصله 15 روز تشكيل و یا هر تعداد اعضاء حاضر ، جلسه رسميت خواهد يافت.
مجمع عمومي ممكنست به صورت فوق العاده در هر زمان به تقاضاي (هيات مديره)، بازرس (بازرسان) با يك سوم اعضاء تشكيل گردد.
تبصره 1: دعوت براي مجمع عمومي عادي از طريق درج آگهي درروزنامه كثيرالانتشار حداقل 15 روز قبل از برگزاري ويا دعوت كتبي براي اعضاء مي باشد.
ماده 13: وظايف مجمع عمومي عادي:
1- انتخاب اعضاي هيات مديره و بازرسان (اصلي و علي البدل).
2- استماع و رسيدگي به گزارس هيات مديره و بازرس (بازرسان).
3- تعيين خط مشي كلي انجمن.
4- بررسي و تصويب يا رد پيشنهادهاي هيات مديره.
5- تصويب ترازنامه و بودجه انجمن.
6- تعيين روزنامه كثيرالانتشار جهت درج آگهي و دعوتنامه ها.
7- عزل اعضاء هيات مديره و بازرسان.
ماده 14: مجمع عمومي فوق العاده با شرايط زير تشكيل خواهدشد:
1- بادرخواست اكثريت اعضاء هيات مديره يا بازرس (بازرسان).
2- بادرخواست يك سوم اعضاء.
تبصره 1: دعوت براي مجمع عمومي فوق العاده كتبي بوده و حداقل 15 روز قبل از تشكيل آن به اطلاع اعضاء خواهد رسيد.
تبصره 2: مجمع عمومي فوق العاده جهت رسميت همان شرايط مجمع عمومي عادي را خواهد داشت.
تبصره 3: تصميمات مجمع عمومي فوق العاده با تصويب دوسوم اعضاي حاضردرجلسه معتبر خواهد بود.
ماده 15: وظايف مجمع عمومي فوق العاده:
1- تصويب تغييرات اساسنامه .
2- بررسي و تصويب يا رد انحلال انجمن.
3- تغيير درميزان سرمايه تشكل.
4- انحلال تشكل قبل از موعد.
ماده 16: مجامع عمومي توسط هيئت رئيسه اي مركب از يك رئيس، يك منشي و دوناظر اداره مي شوند.
تبصره1: اعضاي هيئت رئيسه نبايد از بين كانديداهاي هيات مديره و بازرسان با شند و با اعلام قبولي نامزدي خود در مجمع عمومي انتخاب خواهند شد.
ماده 17: ب) هيئت مديره:
انجمن داراي هيات مديره مركب از 7 نفر عضو اصلي و 2 نفر عضو علي البدل خواهد بود.
تبصره 1: جلسات هيات مديره با حضور دوسوم اعضاء(حداقل چهارنفراز هفت نفر) رسميت يافته و تصميمات متخذه با اكثريت آراء حاضرين معتبر خواهد بود.
تبصره 2: شركت اعضاي هيات مديره در جلسات آن ضروريست و غيبت هريك از اعضاء بدون عذر موجه و بدون اطلاع قبلي تا سه جلسه متوالي يا شش جلسه متناوب در حكم استعفاي عضو غايب خواهد بود.
تبصره 3: دعوت از اعضاي هيات مديره مي بايست با دعوت كتبي به نشاني عضو هيات مديره حداقل 48 ساعت قبل از تشكيل جلسه به صورت قانوني انجام پذيرد.
ماده 18: درصورت استعفاء يا فوت يا سلب شرايط از هريك از اعضاي هيات مديره يا بازرس، عضو علي البدل براي مدت باقيمانده هيات مديره يا بازرسي به جاي عضو اصلي انجام وظيفه خواهد نمود و درصورت خذف اعضاء هيات مديره يا بازرس بيش از تعداد علي البدل انتخاب مجدد مجمع عمومي جهت تعيين اعضاء جديد هيات مديره يا بازرس به تعداد باقي مانده بلامانع است.
ماده 19: هيات مديره علاوه برجلساتي كه به طور مرتب و حداقل هرماه يكبار تشكيل خواهد داد بنا به ضرورت با دعوت كتبي يا تلفني رئيس يا نائب رئيس تشكيل جلسه فوق العاده خواهد داد.
ماده 20: اعضاي هيئت مديره دراولين جلسه اي كه بعداز انتخاب شدن تشكيل مي دهند از بين خود يك نفر رئيس و يك نفر نائب رئيس و يك نفر خزانه دار(مسئول امور مالي) انتخاب خواهند نمود ، حدود اختيارات آنها را آئين نامه داخلي مشخص مينمايد.
تبصره 1: هيات مديره درهر موقع مي تواند رئيس و نايب رئيس و خزانه دار را از سمت هاي مذكور عزل كند.
تبصره 2: هيات مديره درصورت نياز تشكل مي تواند سمت يا سمت هاي ديگري را براي ساير اعضاء هيات مديره تعريف نمايد.
ماده 21: 7 نفر عضو هيات مديره براي مدت 3سال انتخاب خواهند شد . انتخاب مجدد اعضاء هيات مديره براي دوره هاي بعدي بلامانع بوده و هيات مديره موظف است حداكثر 3 ماه قبل از پايان تصدي خود ، از مجمع عمومي عادي به منظور انتخابات هيات مديره جديد دعوت نمايد. (هيات مديره) حداقل 10 روز قبل از پايان تصدي خود نتيجه انتخابات را به مراجع ذي ربط و ذي صلاح اعلام خواهد نمود.
تبصره1: درصورت عدم برگزاري مجمع عمومي درمدت مقرر توسط هيات مديره ضمن سلب مسئوليت از ايشان با تقاضاي يك سوم انجمن انتخابات مجمع عمومي برگزار مي گردد.
ماده 22: هيات مديره نماينده قانوني انجمن بوده و وظايف و اختيارات آن به شرخ ذيل مي باشد:
حفظ و حراست اموال منقول و غير منقول، رسيدگي به حسابها ،پرداخت ديون و وصول مطالبات، اجراي مصوبات مجامع عمومي، افتتاح حساب دربانكها طي تشريفات قانوني، تعقيب جريانات قضائي و مالياتي و ثبتي دركليه مراحل قانوني درمحاكم، تعيين حكم و تعيين وكيل و عزل آن، قطع و فصل دعاوي از طريق سازش (مصالحه) و درصورت اقتضاء تفويض وواگذاري تمام يا قسمتي ازاختيارات خود به هرشخص ديگر اعم ازحقوقي يا حقيقي با حق توكيل،تشكيل كميته هاي تخصصي و اجرائي مختلف، تصويب آئين نامه هاي داخلي و آئين نامه هاي كميته ها و نظارت برآنها. بطور كلي هيئت مديره مي تواند هراقدام و معامله اي را كه ضروري بداند؛ در مورد نقل و انتقال اموال منقول كه مستلزم تصويب مجمع عمومي مي باشد به نام انجمن انجام دهد.
ج) بازرسان:
ماده 23: مجمع عمومي عادي يك نفر را به عنوان بازرس اصلي و يك نفر را به عنوان بازرس علي البدل براي مدت يك سال انتخاب خواهند نمود.
ماده 24: اشخاص زير نمي توانند به سمت بازرس انتخاب شوند:
1- كساني كه به علت ارتكاب جنايت يا يكي از جنبه هاي مذكور درماده 111ق.ت به موجب حكم قطعي، از حقوق اجتماعي كلاً يا بعضاً محروم شده باشند؛ در مدت محروميت.
2- مديران و مدير عامل كنوني انجمن.
3- اقرباي سببي و نسبي مديران و مدير عامل تا درجه سوم ازطبقه اول و دوم.
4- همسر اشخاص مذكور در بند2.
تبصره1: انتخاب مجدد بازرسان بلامانع است.
ماده 25: وظايف بازرس (بازرسان) به شرح ذيل است:
1- بررسي كليه اسناد و اوراق مالي و تهيه گزارش براي مجمع عمومي.
2- مطالعه گزارش سالانه هيات مديره اعم از مالي و غير مالي و تهيه گزارش عملكرد براي اطلاع مجمع عمومي.
3- گزارش هرگونه تخلف هيات مديره ازمفاد اساسنامه و قوانين موضوعه به مجمع عمومي.
4- بازرس بايد درباره صحت صورت دارائي و عملكرد هيات مديره و درباره صحت مطالب و اطلاعاتي كه مديران دراختيارمجمع عمومي گذاشته اند كتباً اظهارنظر نمايد.
5- سايروظائفي كه قانون به عهده بازرس قرارداده است.
تبصره1: بازرس مي تواند بدون داشتن حق راي درجلسات هيات مديره شركت نمايد.
ماده 26: بازرس مي تواند در هر موقع هرگونه رسيدگي و بازرسي را در مورد عمليات انجمن انجام داده و اسناد و مدارك و اطلاعات مربوطه را مطالبه كرده و مورد رسيدگي قرار دهد و در صورت لزوم تقاضاي تشكيل جلسه فوق العاده مجمع عمومي را بنمايد.
ماده 27: درصورت فوت يا استعفا يا معذوريت بازرس اصلي يا سلب شرايط از او بازرس علي البدل به جاي او انجام وظيفه خواهد نمود.
ماده 28: هيات مديره ، مدير عامل و بازرسان تا زماني كه جانشين آنها ازسوي مجمع عمومي انتخاب نشده است به مسئوليت خود باقي خواهند بود؛ مگرآنكه شامل تبصره 1 ماده 21 اساسنامه باشند.
تبصره1: جز درباره موضوعاتي كه به موجب مفاد اين اساسنامه اخذ تصميم و اقدام درباره آن درصلاحيت خاص مجمع عمومي است، هيات مديره كليه اختيارات لازم براي اداره اموررا مشروط بر رعايت اهداف انجمن دارا مي باشد.
مديرعامل:
ماده 29: هيات مديره در صورت تصويب و موافقت (نصف + يك) اكثراعضاء مي تواند از بين خود يا خارج يك نفر را به مديريت عامل انتخاب نموده و حدود اختيارات و مدت تصدي و حق الزحمه اورا تعيين نمايد.
تبصره1: درصورت تصميم هيات مديره به عدم نياز به مديرعامل،كليه وظايف مديرعامل(ماده 31) درمسائل مالي و اموالي و بودجه شامل بندهاي 3 و6 به عهده خزانه دارو بقيه وظايف به عهده هيئت مديره مي باشد.
تبصره2:مديرعامل نمي تواند در عين حال رئيس هيات مديره همان تشكل غيردولتي باشد؛ مگر با تصويب سه چهارم آراء حاضر در مجمع عمومي.
ماده 30: مدير عامل مقام اجرايي انجمن است و در حدود اختياراتي كه از طرف (هيات مديره) به وي تفويض ميگردد ؛ نماينده انجمن محسوب شده و از طرف انجمن حق امضاء دارد و عزل وي از اختيارات هيات مديره مي باشدكه بايستي مستند و مدلل باشد.
تبصره1: اگرمديرعامل عضو هيات مديره باشد دوره مديريت عامل اواز مدت عضويتش درهيئت مديره بيشتر نخواهد بود؛ ليكن انتخاب مجدد او طبق مقررات اين اساسنامه بلامانع مي باشد.
تبصره2: كليه اسناد و اوراق بهادار و تعهد آور با امضاي مدير عامل و خزانه دار و درغياب خزانه دار رئيس يا نايب رئيس هيات مديره و مهر انجمن معتبر خواهد بود.
تبصره3: درصورت تصميم هيات مديره به عدم نياز به مديرعامل كليه اسناد و اوراق بهادار و تعهدآور با امضاي مشترك رئيس هيئت مديره و خزانه دار خواهد بود.
ماده 31: مدير عامل مجري مصوبات مجمع عمومي و هيات مديره بوده و داراي اختيارات و مسئوليتهاي ذيل مي باشد:
1- نمايندگي قانوني موسسه در مراجع رسمي و نهادها و در برابر اشخاص حقيقي و حقوقي.
2- استخدام و عزل و نصب كاركنان موسسه در حدود ضوابط و مصوبات و با تصويب (هيات مديره).
3- نگهداري دارايي، اموال، حسابها، اسناد و دفاترموسسه.
4- اعمال اختياراتي كه به صورت موردي يا مقطعي ازجانب (هيات مديره) به وي تفويض شده باشد.
5- ارائه پيشنهادهاي لازم درزمينه گسترش ، بهبود و هماهنگي درفعاليتهاي انجمن به (هيات مديره) جهت ارائه به مجمع عمومي.
6- تهيه پيشنويس ترازنامه، بودجه ،خط مشي و گزارش ساليانه جهت بررسي (هيات مديره)و ارسال به مجمع عمومي.
7- تهيه پيش نويس آئين نامه هاي مورد لزوم جهت طرح و تصميم گيري در(هيات مديره).
8- نظارت و ايجاد هماهنگي درفعاليت شعب، نمايندگي ها و دفاتر پس از طي مراحل قانوني .
9- پبشنهاد برگزاري جلسه مجمع عمومي فوق العاده با ذكر علل موجهه براي تصويب به (هيات مديره).
10- انجام ساير وظايف و اختياراتي كه طبق آئين نامه هاي مصوب وقانون تجارت به مدير عامل محول شده يابشود.
ماده 32: حقوق و مزاياي مديرعامل به وسيله هيات مديره تعيين مي شود.
درصورتيكه مديرعامل از اعضاء هيات مديره نباشد بدون داشتن حق راي مي تواند درجلسات هيات مديره شركت نمايد.
ماده 33: مدت ماموريت مديرعامل ازمدت ماموريت هيات مديره تجاوز نخواهدكرد و تغيير يا تجديد انتخاب اونيز بلامانع است به هرصورت مديرعامل درصورت انقضاءماموريت موظف است تا تعيين جانشين وظايف محوله راانجام دهد.

ماده 34: بودجه انجمن ازطريق جمع آوري هدايا، اعانات ، قبول وصيت، وقف، حبس، حق عضويت و ساير فعاليتهاي قانوني و مجاز تامين مي شود.
ماده 35: درآمد و هزينه هاي انجمن دردفاتر قانوني ثبت و شرح بيلان آن در پايان هر سال مالي به مراجع ذي ربط ارائه خواهد شد.
تبصره1: انجمن مكلف است كليه درآمدهاي حاصله سالانه را مطابق اساسنامه مصرف اهداف و وظايف نمايدو چنانچه وجوهي مازاد برهزينه هاي انجمن موجوداست درحساب مخصوصي به نام انجمن نزد يكي از بانكهاي رسمي ايران نگهداري نمايد.
تبصره2: سال مالي انجمن منطبق باسال شمسي بوده و همواره به پايان اسفند ماه ختم مي شود به استثناء سال مالي كه ازبدو تاسيس لغايت اسفند ماه همان سال خواهد بود.
ماده 36: كليه مدارك، پرونده ها و مكاتبات دردفتر مركزي انجمن نگهداري مي شود. ترتيب امضاء مكاتبات رسمي را هيات مديره تعيين مي نمايد.
تبصره1: مصوبات و صورتجلسات (هيات مديره) دردفاتر مخصوص به ترتيب تاريخ، ثبت و به امضاي اعضاي ذيربط خواهد رسيد.
ماده 37: انجمن مكلف است هر گونه تغيير يا اصلاح اساسنامه را به مرجع صادر كننده پروانه فعاليت اعلام نمايد.
ماده 38: انجمن مكلف است محل موسسه و تغييرات بعدي آن را به مرجع صادركننده پروانه فعاليت اعلام نمايد.
ماده 39: انجمن داراي مهرو ياآرم مخصوص خواهد بود كه متن آن با تصويب هيات مديره و برابر مقررات تهيه خواهدشد. هيات مديره مكلف است نمونه مهرو آرم تهيه شده رابه مرجع صادركننده پروانه فعاليت ارسال نمايد.
تبصره1: هيات مديره درحفظ و حراست ازمهرو آرم مسئوليت قانوني دارند.

ماده 40: انحلال:
درصورت انحلال انجمن مجمع عمومي فوق العاده ، حداقل 3 نفر را به عنوان تصفيه انتخاب و اين هيات موظف خواهد بود پس ازرسيدگي به حسابها و تصفيه بدهي ها و وصول مطالبات باقي مانده و تعيين دارائي مسلم (اعم از منقول و غيرمنقول) دارائي انجمن را به تصويب مجمع عمومي فوق العاده رسانده. هيئت مذكور موظف است نتيجه را به مرجع صادركننده پروانه فعاليت ارائه نمايد.
تبصره1: تصفيه امورمربوط بر طبق قانون تجارت و تصفيه شركتها صورت خواهد پذيرفت.
تبصره2: هيات تصفيه ازبين خود يك نفررابه عنوان مديرتصفيه انتخاب مي نمايد.
تبصره3: مدير تصفيه موظف است يك نسخه ازگزارش تصفيه تشكل غيردولتي را به مرجع صدورپروانه ارائه نمايد.
ماده 41: انتشار هرگونه مطبوعه اي پس ازكسب اجازه ازوزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي و تحصيل پروانه انتشار با رعايت كامل قانون مطبوعات انجام خواهد شد.
ماده 42: مواردي كه دراين اساسنامه پيش بيني نشده است وفق عمومات قانون تجارت و مصوبه شماره 27862/ت 31281 ها مورخ 1384/5/8 عمل خواهد شد.
ماده 43: اين اساسنامه مشتمل بر3 فصل و 43 ماده و 26 تبصره درنشست مورخ 1385/3/5 هيئت موسس به تصويب رسيد.